KVKK Başvuru Formu

NEW HIRE HR İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 11 ve 13. maddeleri kapsamındaki talepleriniz için hazırlanmıştır. Bu formun kullanılması zorunlu değildir; mevzuattaki şartları taşıyan başvurular da değerlendirilir.

1. Başvuru sahibinin kimlik ve iletişim bilgileri

• Adı ve soyadı:
• T.C. kimlik numarası (T.C. vatandaşları için):
• Yabancılar için uyruğu ve pasaport numarası veya varsa kimlik numarası:
• Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi:
• Varsa e-posta adresi:
• Varsa telefon / faks numarası:

2. Şirket ile ilişkiniz (birden fazla seçenek işaretlenebilir)

• İş arayan / çalışan veya stajyer adayı
• Aday havuzuna kayıtlı kişi
• İşveren / müşteri temsilcisi
• Eğitim veya danışmanlık hizmeti alan kişi
• Referans kişi
• İş ortağı / tedarikçi / eğitmen
• Diğer

• İlgili pozisyon, eğitim, kurum veya ilişkinin tarihi (varsa):

3. Talep konusu (birden fazla seçenek işaretlenebilir)

• Kişisel verilerimin işlenip işlenmediğini öğrenmek istiyorum.
• İşlenmişse kişisel verilerime ilişkin bilgi talep ediyorum.
• İşleme amacını ve verilerin amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenmek istiyorum.
• Verilerimin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenmek istiyorum.
• Eksik veya yanlış işlenmiş kişisel verilerimin düzeltilmesini istiyorum.
• Kanun’un 7. maddesindeki şartlar kapsamında verilerimin silinmesini veya yok edilmesini istiyorum.
• Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin verilerimin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini istiyorum.
• Yalnızca otomatik sistemlerle analiz sonucu aleyhime ortaya çıkan sonuca itiraz ediyorum.
• Hukuka aykırı veri işlenmesi nedeniyle uğradığım zararın giderilmesini talep ediyorum.
• Aday havuzu / diğer isteğe bağlı işlemler için verdiğim açık rızayı geri çekiyorum.

KVKK Başvuru Formu — Talep ve başvuru usulü

4. Talebinizin açıklaması ve ilgili belgeler

Talebin ilgili olduğu verileri, işlemi, tarihi, varsa düzeltilecek bilgilerin doğru hâlini ve talebinizin gerekçesini belirtiniz. Rıza geri çekme talebiniz varsa hangi işleme ilişkin olduğunu açıklayınız. Gerektiğinde ek sayfa kullanabilirsiniz.

• Ekler (varsa; belge adı ve sayfa sayısı):

5. Cevabın iletilmesi için tercihiniz

• Yukarıda belirttiğim e-posta adresine
• Yukarıda belirttiğim posta adresine

Cevap, kimliğinizin doğrulanması ve veri güvenliği gözetilerek yazılı veya elektronik ortamda iletilir. Tercihiniz dışındaki bir kanalın kullanılması gerekirse gerekçesi açıklanır.

6. Tarih, imza ve temsil

Bu başvuru, bir açık rıza veya haklardan feragat beyanı değildir. Talebimin yukarıdaki açıklamalar ve ekler çerçevesinde değerlendirilmesini istiyorum.

• Başvuru tarihi:
• Adı ve soyadı / imza (yazılı başvuruda):

Temsilci aracılığıyla başvuruluyorsa temsilcinin adı, soyadı ve iletişim bilgileri ek sayfada belirtilmeli; temsil yetkisini gösteren belge eklenmelidir. Her başvuru için noter onaylı vekâletname veya kimlik fotokopisi sunulması genel bir şart değildir.

7. Başvuru kanalları ve sonuçlandırma

Yazılı başvuru: New Hire HR İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Limited Şirketi, Tahtakale Mah. Saray Patı Sk. No: 1/7-7, Avcılar / İstanbul adresine elden, posta veya noter yoluyla iletebilirsiniz. Noter kullanmak zorunlu değildir.

Elektronik başvuru: Şirkete daha önce bildirdiğiniz ve Şirket sisteminde kayıtlı e-posta adresinizden [email protected] adresine gönderebilirsiniz. Güvenli elektronik imza veya mobil imza ile yapılan başvurular da mevzuata uygun olarak değerlendirilir. Konu alanına “KVKK Başvurusu” yazılması işlemleri kolaylaştırır.

Başvurular en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde ücretsiz sonuçlandırılır. İşlemin ayrıca maliyet gerektirmesi hâlinde Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Başvurunun Şirketin hatasından kaynaklanması hâlinde alınan ücret iade edilir. Kimliğinizi doğrulamak veya talebi açıklığa kavuşturmak için gerekli ve ölçülü ek bilgi istenebilir.

Başvurunuz reddedilir, cevap yetersiz bulunur veya süresinde cevap verilmezse Kanun’un 14. maddesi uyarınca cevabı öğrendiğiniz tarihten itibaren 30 gün ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kuruluna şikâyette bulunabilirsiniz.

Başvuru verileri; talebi incelemek, kimliği doğrulamak, cevap vermek ve gerektiğinde hakları korumak amacıyla Kanun m.5/2(ç) ve (e) kapsamında işlenir; gerekli ölçüde yetkili kurumlar, hukuk danışmanları ve teknik hizmet sağlayıcılarıyla paylaşılır. Kayıtlar ilgili yasal yükümlülük ve hak arama süreleriyle sınırlı saklanır. Ayrıntılı bilgi Şirketin Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’nde yer alır. Talebinizle ilgisiz özel nitelikli verileri göndermeyiniz.

Son güncelleme: 17/10/2026